Summary of Career
1. Coordonner les activités et les opérations du bureau pour assurer l'efficacité et la conformité aux politiques de l'entreprise.
2. Superviser le personnel administratif et répartir les responsabilités pour assurer la performance
3. Gestion des systèmes de communication ou de gestion externes ou internes.
4. Soutenir les procédures de budgétisation et de comptabilité
5. Créer et mettre à jour des enregistrements et des bases de données avec des données personnelles, financières et autres.
6. Gérer les agendas / arrangements de voyage / rendez-vous, etc. pour la haute direction
7. Écrire des lettres et des courriels au nom d'autres employés du bureau.
8. Soumettez les rapports en temps opportun et préparez les présentations / propositions comme assigné.
9. Maintenir un environnement de travail propre et agréable.
10. Organiser, organiser et coordonner des réunions.