Summary of Career

1. Coordonner les activités et les opérations du bureau pour assurer l'efficacité et la conformité aux politiques de l'entreprise.

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2. Superviser le personnel administratif et répartir les responsabilités pour assurer la performance

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3. Gestion des systèmes de communication ou de gestion externes ou internes.

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4. Soutenir les procédures de budgétisation et de comptabilité

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5. Créer et mettre à jour des enregistrements et des bases de données avec des données personnelles, financières et autres.

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6. Gérer les agendas / arrangements de voyage / rendez-vous, etc. pour la haute direction

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7. Écrire des lettres et des courriels au nom d'autres employés du bureau.

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8. Soumettez les rapports en temps opportun et préparez les présentations / propositions comme assigné.

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9. Maintenir un environnement de travail propre et agréable.

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10. Organiser, organiser et coordonner des réunions.

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